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2026/06/11 更新
年間休日120日/土日祝日休み/医療機関支援をおこなう企業/新卒採用スタッフ(採用戦略企画・実行担当)|人事課員|年収450万円~600万円|東京都港区|正社員の求人
匿名
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職 種
人事課員
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勤務地
東京都
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年 収
450〜600万円
| 業務内容 | 【1】採用戦略の立案・改善 採用ターゲット(人物像・要件)の策定 選考プロセスの設計およびPDCA(評価基準の適正化など) 採用予算・コストの管理 【2】採用施策・イベントの企画運営 年間スケジュールの策定と進捗管理 インターンシップ・会社説明会の企画、集客、運営 大規模イベント(ボストンキャリアフォーラム等)への出展企画・現地運営 【3】候補者対応および社内連携 候補者へのアトラクト(面談対応・フォロー) 社内リクルーターの選定・連携 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・営業、企画、人事などの職種問わず、以下の経験・スキルを用いて高い成果創出ができる方 ・言語化・提案力: 形のない価値(サービスやビジョン)を魅力的に伝え、相手の真のニーズを引き出した経験 ・プロジェクト推進力: 複数のステークホルダーを巻き込み、納期や目標から逆算してタスクを完遂させた経験 ・数値分析・改善企画力: KPIなどの数値を元にボトルネックを特定し、自ら改善施策を立案・実行して成果を出した経験 ・経営直下でのプロジェクト完遂経験: 経営層の意図を汲み取り、それを現場が動けるレベルのアクションプランに落とし込んだ経験 経験職種一例:人材営業や保険営業などの対顧客に対しての営業経験、営業企画や経営企画経験など 【歓迎】 ・人材サービス企業にて新卒採用領域での経験(事業会社で人事にチャレンジしたい方歓迎です) ・学生へのフォローアップ面談の実施と進捗管理経験 ・社内外ステークホルダーとの円滑な連携調整経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00(休憩 60 分) ・所定時間外勤務:あり ・固定残業代:あり(30時間分) |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身転任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・退職金制度:無し ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・転勤・出向:異動・転勤可能性あり |
| 備考 | 「年間休日120日以上」「土日祝日休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職 求職支援」 |
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