年間休日120日/土日祝日休み/医療機関支援をおこなう企業/新卒採用リーダー候補（採用戦略の立案・実行担当）｜人事課長（候補含む）｜年収600万円～700万円｜東京都港区｜正社員の求人

匿名

職　種

人事課長（候補含む）
勤務地

東京都
年　収

600〜700万円

業務内容	新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー（8名）やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。 ※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。【1】採用戦略のグランドデザイン　経営戦略と連動した採用ターゲット（ペルソナ）の再定義　選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策定　採用予算の最適化（投資対効果の最大化）【2】採用広報・ブランディング　「当社で働く価値」を言語化する広報・ブランディング施策の立案など　ボストンキャリアフォーラム等のグローバル採用における出展戦略・会場運営　広報チームと連携しnote記事の作成【3】チームマネジメントと組織開発　メンバーのタスク管理、育成、モチベーション設計　現場部門（役員・部長陣）とのリレーション構築　面接官トレーニングの実施
応募条件	【必須経験（いずれか、目安：2、3年以上）】・事業会社での人事（採用）実務経験・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験【必須スキル】・論理的思考力：KPIに基づきボトルネックを特定し、改善策を提示できる力・プロジェクト推進力：役員や現場責任者を巻き込み、プロジェクトを完遂させる力・言語化能力：抽象的なビジョンを、候補者の心に刺さる言葉に変換できる力【歓迎する経験】・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験
雇用形態	正社員
勤務時間	・9:00～18:00（休憩 60 分）・所定時間外勤務：あり・固定残業代：あり（30時間分）
休日・休暇	・年間休日120日・土曜、日曜、祝日・有給休暇・年末年始休暇（12/30～1/3）
試用期間	3ヶ月（同条件）
福利厚生	・社会保険完備・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度・単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度・退職金制度：無し・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）・研修制度あり・転勤・出向：異動・転勤可能性あり
備考	「年間休日120日以上」「土日祝日休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職求職支援」