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2026/09/03 更新
年間休日120日以上/法人本部(グループ企業)/労務マネージャー|人事課長(候補含む)|年収600万円~700万円|大阪府大阪市|正社員の求人
匿名
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職 種
人事課長(候補含む)
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勤務地
大阪府 大阪市
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年 収
600〜700万円
| 業務内容 | 事業拡大を目指してグループ運営医療・介護・福祉施設の人事労務企画業務をお任せします。 ・法人全体の規程類やコンプライアンス体制の整備・運用 ・給与計算、労務系管理システムの運用管理 ・労務問題や課題の取り組みと解決 ・HRBPと協業をして人事制度の見直し企画に参画 ・シェアードサービス部門との連携 ・労働安全衛生管理体制の構築と課題改善 ・総務業務全般の管理 ・グループ内法人の理事会事務局運営 ・行政対応・監査対応(医療・介護特有のもの含む) ・経営層や他部署との連携・調整業務 など |
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| 応募条件 | 【必須】 ・人事労務領域での実務経験がある方 ・就業規則、各種規程の整備や運用経験がある方 ・労働関連法令に関する知識および実務対応経験がある方 ・労務課題や労務トラブル対応の経験がる方 ・複数部署との調整・折衝経験がある方 ・経営層や現場部門と連携しながら業務推進を行った経験がある方 ・SmartHRの利用経験がある方またはクラウド型人事・労務管理システムを用いた実務経験がある方 ・労働組合との交渉・調整経験2年以上、もしくは、ハラスメントを含む労働問題対応(10件以上、懲戒処分対応含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30~17:30(休憩60分) ・月平均時間外労働時間:10~20時間程度 ・固定残業代 :なし |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、その他 ※年に2~4回土曜日出勤があります。 ・有給休暇 ・産育児休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件の変更:無) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・定年制あり(定年一律65歳) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) など ・昇給あり、賞与あり |
| 備考 | 「年間休日120日以上」「土日祝休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職 求職支援」 |
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