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2026/09/03 更新
年間休日120日以上/法人本部(グループ企業)/労務担当(リーダー候補)|人事課長(候補含む)|年収400万円~530万円|大阪府大阪市|正社員の求人
匿名
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職 種
人事課長(候補含む)
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勤務地
大阪府 大阪市
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年 収
400〜530万円
| 業務内容 | ・月次/年次の給与・賞与・退職金計算、年末調整、労働保険・社会保険の年次更新、勤怠管理、休職 ・復職対応、入退職手続き等のオペレーション管理 ・グループ各社の人事担当者や従業員からの労務相談・問合せ対応 ・SLA(サービスレベル合意)に基づく業務品質の維持・管理 ・業務プロセスの可視化とマニュアル化(SOP作成・更新)、属人化の解消 ・SmartHR等クラウドHRシステムの活用やBPR推進による業務効率化・標準化 ・新規受託先の業務移管フロー設計・定着化、要件定義・オンボーディング推進 ・メンバーのシフト・タスク管理、育成・指導、1on1面談によるモチベーション管理 ・KPIやSLAを指標とした業務精度・処理速度のモニタリングと改善指示 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・事業会社またはシェアードサービス/BPOでの労務実務経験3年以上(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等) ・従業員数数千名規模または複数拠点/法人の労務経験 ・労働法規の知識、クラウドHR等のシステム使用経験、Excel実務レベル ・チームリーダーや後輩指導などのリーダーシップ経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有または勉強中 ・SSCやBPOベンダーでの勤務経験、業務自動化や新規立ち上げ経験、法改正対応経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30~17:30(休憩60分) ・月平均時間外労働時間:10~20時間程度 ・固定残業代 :なし |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、その他 ※年に2~4回土曜日出勤があります。 ・有給休暇 ・産育児休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件の変更:無) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・定年制あり(定年一律65歳) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) など ・昇給あり、賞与あり |
| 備考 | 「年間休日120日以上」「土日祝休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職 求職支援」 |
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