ID:23107
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2026/10/01 更新
年間休日120日/土日祝日休み/医療機関支援をおこなう企業/新卒採用リーダー候補|人事課員|年収600万円~700万円|東京都港区|正社員の求人
匿名
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職 種
人事課員
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勤務地
東京都 港区
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年 収
600〜700万円
| 業務内容 | ・採用戦略のグランドデザイン └経営戦略と連動した採用ターゲット(ペルソナ)の再定義 └選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策定 └採用予算の最適化(投資対効果の最大化) ・採用広報・ブランディング └「CUCで働く価値」を言語化する広報・ブランディング施策の立案など └ボストンキャリアフォーラム等のグローバル採用における出展戦略・会場運営 ・チームマネジメントと組織開発 └メンバーのタスク管理、育成、モチベーション設計 └現場部門(役員・部長陣)とのリレーション構築、面接官トレーニングの実施 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・事業会社での人事(採用)実務経験2~3年 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(RA)経験2~3年 【歓迎】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00(休憩 60 分) ・所定時間外勤務:あり ・月平均時間外労働時間:30時間 ・固定残業代:あり(30時間分) |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・土曜、日曜、祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) |
| 試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身転任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・退職金制度:無し ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・転勤・出向:異動・転勤可能性あり ・報酬改定:報酬更改:年2回 ・業績評価:年2回(4月・10月) ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) |
| 備考 | 「年間休日120日以上」「土日祝日休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職 求職支援」 |
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