土日祝休み/年間休日123日以上/医療グループ法人/事務長候補｜事務長候補｜年収443万円～550万円｜東京都千代田区｜正社員の求人

匿名

職　種

事務長候補
勤務地

東京都千代田区
年　収

443〜550万円

特　徴

年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
賞与あり
社会保険完備
交通費支給
マネジメント経験者向け

施設形態

法人本部・事務局

業務内容	グループ医療法人へ出向いただき、事務長として、クリニックの経営・組織運営を担っていただきます。今回求めているのは、PT・OT・ST、MSW、退院支援・退院調整看護師、訪問看護師、ケアマネジャー、地域連携部門など、医療・介護の現場で経験を積み、リーダーや管理職としてチーム・部門を動かしてきた方が対象です。患者さんの生活への理解力、多職種をつなぐ力、医師や地域の関係者と調整力。そうした医療現場で培った経験を活かし、次は院長の「経営のパートナー」として、より良い医療を持続可能な事業・組織となるようご勤務頂きます。 ◆事業推進・収支管理患者数・稼働率・収益性等の事業計画・目標設定、進捗管理、改善施策の企画・実行等 ◆院長とのパートナーシップ・意思決定緩和ケアをはじめとする診療方針や各拠点の理念を理解し、現場と経営双方の視点から院長と課題解決に向けた意思決定・実行推進 ◆組織マネジメント・業務改善医師・看護師・医療事務等の多職種が専門性を発揮できる組織づくり、スタッフの育成、業務改善等 ◆地域連携・事業開発病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等との関係を構築頂き、緩和ケアや在宅療養を必要とする患者さんを適切な医療につなぎ役を担って頂きます。
応募条件	【必須】・医療・介護領域における管理職、マネジメント経験をお持ちの方（例：介護施設等での施設長、リーダー等）・主任・リーダー・管理職等として、チームや部門を率い、目標達成や課題解決に取り組んだ経験・医師を含む多職種や他部門、外部関係者との調整・連携を主体的に行った経験・現場の課題を捉え、業務改善や組織改善に主体的に取り組んだ経験 ※事務長としての経験は問いません。【歓迎】・在宅医療・訪問看護・入退院支援等の実務経験・複数職種・チームのマネジメント経験・KPI管理・数値に基づく業務改善経験・医療・介護機関との地域連携・渉外経験・新規事業・業務改革等のプロジェクト推進経験・在宅医療・緩和ケア・地域包括ケアに関する知識・経験
雇用形態	正社員
勤務時間	・9:00～18:00(休憩60分) ・所定時間外勤務：有・月平均時間外労働時間：20時間・固定残業代：30時間分（超過分は残業代として支給）【在宅勤務・リモートワーク】応相談【その他就業時間補足】時差出勤可
休日・休暇	・完全週休2日制・土日祝休み・有給休暇入社時付与（付与要件あり）・年末年始休暇：12/29～1/3プラス1日・有(入社日付与)※4月入社の場合：13日付与・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
試用期間	3ヶ月（試用期間中の条件の変更：無）
福利厚生	・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・交通費支給(月額上限50,000円) ・研修・勉強会補助制度・家族手当：18歳未満の扶養家族1名の場合に月1万円支給(2名以上の場合は2万円支給) ・賞与：有(年2回：基本給の1か月分×2回) ・昇給：有(年1回)9月・定年制度：有(60歳) ・再雇用制度：有(65歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上で支給)
施設形態詳細	医療法人本部
備考	「土日祝休み」「年間休日120日以上」 ★医療事務・病院事務の転職は「M.STAGE Agent 病院事務職」