年間休日120日以上/200床規模のケアミックス病院/医事課管理職候補｜医事課長（候補含む）｜年収470万円～600万円｜神奈川県相模原市南区｜正社員の求人

匿名

職　種

医事課長（候補含む）
勤務地

神奈川県相模原市南区
年　収

470〜600万円

特　徴

年間休日120日以上
土日祝休み
マイカー通勤可
退職金あり
賞与あり
社会保険完備
交通費支給
レセプト経験者向け
マネジメント経験者向け

施設形態

病院

業務内容	総合病院における医事課管理職候補として、医事課全体の運営管理およびマネジメント業務をお任せします。・医事課全体の業務管理および職員の指導・育成・外来・入院における診療報酬請求業務の統括・レセプトの査定・返戻分析および請求精度の向上・診療報酬改定への対応、施設基準の管理・診療収益の分析および経営改善に向けた取り組み・未収金管理および患者対応・医事会計システムの運用管理・院内各部署との連携・調整・その他、医事課運営に付随する管理業務
応募条件	【必須】・医療機関における医事課での管理職経験・基本的なPCスキル（Word、Excel）
雇用形態	正社員
勤務時間	・平日8:30～16:45（休憩45分）・第1・3土曜8:30～12:30（休憩なし）・所定時間外勤務：あり・月平均時間外労働時間：20時間・固定残業代：なし ※当直なし
休日・休暇	・年間休日：120日・月9日休（2月のみ8日）・第2・4・5土曜、日曜、祝日・有給休暇：初年度10日(入職日3日、6か月後7日付与　以後、法定通り) ・年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）・慶弔休暇、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇など
試用期間	3ヶ月（同条件）
福利厚生	・社会保険完備・退職金制度（当院退職金規程による、正職員3年以上の勤務条件）・交通費支給（月上限30,000円）・車通勤：不可・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.6ヶ月・定年制60歳到達月の末日、再雇用65歳まで・皆勤手当5,000円(試用期間後、遅刻早退欠勤がない月に支給) ・家族手当（5,000円　法人規定により該当する場合に支給）・内部、外部研修（費用補助有 ※規定有）・職員食堂：1食400円・健康診断/予防接種補助・旅行費補助制度あり（年1回）・医療費補助制度（当院受診の場合に限り、医療費一部を補助）
施設形態詳細	ケアミックス病院
備考	★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職求職支援」