年間休日120日/医療機関支援をおこなう企業/労務コンサルタント（制度設計・労務PMI）｜人事課長（候補含む）｜年収500万円～800万円｜東京都港区｜正社員の求人

匿名

職　種

人事課長（候補含む）
勤務地

東京都港区
年　収

500〜800万円

特　徴

年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
社会保険完備
マネジメント経験者向け

施設形態

企業・コンサルティング

業務内容	支援先医療機関に対する組織運営及び労務支援【仕事内容の具体例】（1）規程・制度の設計と整備　・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、　　人事評価制度などの策定・改定をリード　・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行（2）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着　・M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、　　組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進　・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート（3）労務オペレーションの改善・支援　・業務フロー整備し、業務改善による効率化を支援　・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進　・労務相談対応・トラブルシューティングの対応
応募条件	【必須】・事業会社、社労士事務所、コンサルティングファーム等における労務実務経験3年以上・就業規則、賃金規程、人事評価制度、報酬制度等のいずれかについて、課題整理から設計・改定まで主体的に担当した経験・経営層や部門責任者に対して論点や選択肢を提示し、合意形成を進めた経験・複数の関係者が関わるプロジェクトについて、計画策定から導入・定着まで推進した経験【歓迎】・複数法人、グループ会社を対象とした労務管理または制度統合の経験・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験・複数の雇用区分や職種を対象とした人事・報酬制度の設計経験・労務システムの導入・リプレイスを主導した経験・労務トラブルや個別性の高い労務課題への対応経験・医療・介護業界における人事労務経験・社会保険労務士資格
雇用形態	正社員
勤務時間	・9:00～18:00（休憩 60 分）・所定時間外勤務：あり・固定残業代：あり（30時間分）
休日・休暇	・年間休日120日・土曜、日曜、祝日・有給休暇・年末年始休暇（12/30～1/3）
試用期間	3ヶ月（同条件）
福利厚生	・社会保険完備・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度・単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度・退職金制度：無し・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）・研修制度あり・転勤・出向：異動・転勤可能性あり
施設形態詳細	一般企業
備考	「年間休日120日以上」「土日祝日休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「エムステージ病院事務職求職支援」