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2026/07/06 更新
年収800万円相談可/年間休日125日/コンサルティング会社/医療人材採用担当課 課長|人事課長(候補含む)|年収650万円~800万円|東京都中央区|正社員の求人
匿名
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職 種
人事課長(候補含む)
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勤務地
東京都
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年 収
650〜800万円
| 業務内容 | ※支援先の医療機関における採用活動を担っていただきます※ ■ 採用推進 ・M&A後の病院・施設における採用課題の整理および採用計画の策定 ・院長、看護部長、事務長、本社部門との連携・調整 ・医師、看護師、ソーシャルワーカー、事務職員等の採用推進 ■ 採用戦略・体制整備 ・病院状況を踏まえた採用戦略・母集団形成の設計 ・求人票および採用チャネルの管理 ・採用オペレーションの改善およびメンバーマネジメント |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・医療系・福祉系人材会社でのCA/RAで顕著な成果、実績のある方 ・メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】 ・病院再建に人事面で関わったご経験 ・採用プロセスの改善等PDCAサイクルを回したご経験 ・人事制度・報酬制度設計のご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩60分) ・コアタイム:あり 10:00~15:00 9:00~18:00で勤務されている方が多いです。 ・所定時間外勤務:あり ・月平均時間外労働時間:30時間程度 ※週1回程度のリモート勤務可 ※管理監督者となります。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、祝日 ・夏季休暇(2日間) ・冬季休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(4月または10月に一斉付与) ・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件の変更:無) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度(規定あり) ・交通費支給(実費支給/月上限30,000円まで) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(業績連動、昨年実績3.5か月分) ・持ち株制度 ・資格取得サポート ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・定年制:65歳、再雇用制度:70歳まで |
| 備考 | 「年間休日120日以上」「土日祝日休み」 ★医療事務・病院事務の転職は「M.STAGE Agent 病院事務職」 |
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